BEF 2026 ditutup, APINDO Kaltara Harapkan Berbuah Rekrutmen Nyata

TARAKAN – Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) Kalimantan Utara mengapresiasi pelaksanaan Benuanta Economic Forum (BEF) 2026 yang resmi ditutup oleh Bank Indonesia (BI) Perwakilan Provinsi Kalimantan Utara di Kayan Hall, Hotel Tarakan Plaza, Kamis (12/11/2026).

Kegiatan yang berlangsung selama dua hari tersebut dinilai menjadi langkah positif dalam mempertemukan dunia usaha dengan para pencari kerja sekaligus memperkuat sinergi dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja di Kalimantan Utara.

Ketua Dewan Pimpinan Provinsi (DPP) APINDO Kaltara, Peter Setiawan, menyampaikan apresiasi kepada BI Kaltara atas terselenggaranya BEF 2026 yang melibatkan puluhan perusahaan dari berbagai sektor usaha.

Menurutnya, forum tersebut memberikan ruang bagi perusahaan untuk memperkenalkan kebutuhan tenaga kerja sekaligus membuka akses yang lebih luas bagi masyarakat untuk mendapatkan peluang kerja.

"BEF merupakan kegiatan yang sangat positif karena mempertemukan secara langsung perusahaan dengan para pencari kerja. Ini menjadi salah satu upaya konkret untuk menjembatani kebutuhan dunia usaha dengan ketersediaan tenaga kerja di daerah," ujarnya.

Peter menilai, tingginya antusiasme masyarakat selama pelaksanaan BEF 2026 menunjukkan bahwa kebutuhan terhadap akses informasi dan kesempatan kerja masih sangat besar.

Tercatat sebanyak 2.781 pengunjung menghadiri kegiatan tersebut dengan total 2.194 lamaran pekerjaan yang berhasil dihimpun. Sementara itu, sekitar 30 perusahaan berpartisipasi dengan menyediakan 670 peluang kerja, 51 kesempatan magang, serta tiga beasiswa.

Bagi APINDO Kaltara, capaian tersebut menjadi potensi yang perlu ditindaklanjuti melalui proses rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan dan kualifikasi masing-masing perusahaan.

Peter menegaskan bahwa peningkatan penyerapan tenaga kerja tidak hanya bergantung pada ketersediaan lapangan pekerjaan, tetapi juga harus didukung kesiapan dan kompetensi calon tenaga kerja.

Karena itu, diperlukan kolaborasi berkelanjutan antara pemerintah, dunia usaha, lembaga pendidikan, dan lembaga pelatihan untuk memastikan kompetensi SDM lokal sesuai dengan kebutuhan industri.

APINDO Kaltara juga mendorong agar peluang kerja yang tercipta dari perkembangan investasi dan aktivitas ekonomi di Kalimantan Utara dapat memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi masyarakat setempat.

"Harapan kita, semakin banyak tenaga kerja lokal yang memiliki kompetensi dan mampu memenuhi kebutuhan perusahaan. Dengan begitu, pertumbuhan investasi di Kalimantan Utara juga bisa memberikan dampak langsung terhadap kesejahteraan masyarakat," jelasnya.

Lebih lanjut, APINDO Kaltara berharap BEF tidak hanya menjadi agenda tahunan, tetapi berkembang menjadi wadah kolaborasi yang berkelanjutan antara dunia usaha dan para pemangku kepentingan ketenagakerjaan.

Database lamaran kerja yang dihimpun selama kegiatan diharapkan dapat ditindaklanjuti melalui proses seleksi dan rekrutmen oleh perusahaan peserta.

Menurut Peter, keberhasilan kegiatan seperti ini pada akhirnya tidak hanya diukur dari jumlah pengunjung maupun lamaran yang terkumpul, tetapi juga dari seberapa besar peluang tersebut dapat berlanjut menjadi penempatan tenaga kerja.

"Yang paling penting adalah tindak lanjutnya. Kita berharap semakin banyak pencari kerja yang mendapatkan kesempatan untuk bekerja, perusahaan memperoleh tenaga kerja sesuai kebutuhan, dan perekonomian Kalimantan Utara semakin kuat," tutupnya.

APINDO Kaltara menegaskan komitmennya untuk terus mendukung terciptanya iklim usaha yang kondusif, peningkatan kualitas sumber daya manusia, serta perluasan kesempatan kerja sebagai bagian dari upaya mendorong pembangunan ekonomi Kalimantan Utara.